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热门区终身会员路径:/热门区9.7以后新增/05.舍得/专栏199/吴士宏教练式领导力(完结)
详细目录:
发刊词(2讲)
发刊词:每个管理者,都应该首先是教练
01 导论:“教练式”领导的姿态、状态和心态
下属辅导(一对一辅导)(11讲)
02 怎样听出下属的真实意图?
03 怎样提问能启发下属顿悟?
04 怎样厘清现实和目标间的差距?
05 怎样帮下属确定下一步行动方案?
06 怎样监督下属完成闭环?
07 怎样给下属有效反馈?
08 怎样激励下属实现绩效目标?
09 怎样辅导下属制定阶段计划?
10 怎样选择策略对下属“因材施教”?
11 怎样帮助下属做好职业规划?
12 怎样跟下属建立信任关系?
团队赋能(一对多赋能)(5讲)
13 怎样激发不同下属的工作动力?
14 怎样引导团队解决难题?
15 怎样调解下属冲突矛盾?
16 怎样促进团队高效协同?
17 怎样构建团队共享愿景?
自我教练(4讲)
18 怎样保持自我觉察?
19 怎样做好职场重要关系管理?
20 怎样平衡事业生活?
21 怎样复盘领导力提升?
教练之“外”(3讲)
22 怎样发现自我优势?
23 怎样打造一支互补团队?
24 后记:万般皆可“教练式”
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