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详细目录：

├── 00 发刊词：没有一个时代比今天更适合读《道德经》.mp3

├── 01 道可道，非常道：道和成事一样，不是说说而已.mp3

├── 02 无为而治：组织管理的最高境界.mp3

├── 03 虽智大迷：绝对不能用的人，只有一种.mp3

├── 04 福祸相依：一条很难领悟的真理.mp3

├── 05 圣人不仁：把团队带好了，就是最大的慈善.mp3

├── 06 千里之行：如何对抗自己的惰性.mp3

├── 07 不行而知：如何缩小企业中的信息差（上）.mp3

├── 08 不行而知：如何缩小企业中的信息差（下）.MP3

├── 09 我有三宝：做好组织、财务、战略的秘籍.mp3

├── 10 谷神不死：女性更接近道的生物.mp3

├── 11 上善若水：领导者的最佳气质.mp3

├── 12 天下至柔：柔弱胜刚强的奥秘.mp3

├── 13 绝圣弃智：警惕过分美好的言论.MP3

├── 14 为道日损：大道不生枝节，不生妄念.mp3

├── 15 小国寡民：中小企业的理想模式（上）.mp3

├── 16 小国寡民：中小企业的理想模式（下）.mp3

├── 17 负阴抱阳：谦卑，让你永远立于不败之地.mp3

├── 18 若烹小鲜：做管理的难度和做饭差不多.MP3

├── 19 以无为用：把自己当作容器.mp3

├── 20 愚人之心：做大智若愚的人.mp3

├── 21 信言不美：管理不是天花乱坠的东西（上）.mp3

├── 22 信言不美：管理不是天花乱坠的东西（下）.mp3

├── 27 不伤其手：好领导应该会用人、能留人.mp3

├── 49 读评论：成事之道，一起聊聊（上）.mp3

├── 31 受国不祥：承压能力决定你事业的上限（上）.mp3

├── 41 致虚守静：不急干评判.不急干改变（下）.mp3

├── 48 功遂身退：成事人的最后一课.mp3

├── 39 含德之厚：把握自己的生命.mp3

├── 33 自见不明：你的自信从何而来.mp3

├── 29 知足常乐：欲望管理的尺度.mp3

├── 23 余者损之：切蛋糕的学问.mp3

├── 34 若能守之：守住大道，不要无事生非.mp3

├── 44 不知有之：四个段位的领导（下）.mp3

├── 38 国之利器：守住你的根据地.mp3

├── 50 读评论：成事之道，一起聊聊（下）.mp3

├── 43 不知有之：四个段位的领导（上）.mp3

├── 36 大成若缺：完美主义不完美（上）.mp3

├── 45 无道无亲：天道会站在我们这边吗.mp3

├── 35 静为躁君：管理者的三张底牌.mp3

├── 32 受国不祥：承压能力决定你事业的上限（下）.mp3

├── 25 为腹不为目：享乐主义的陷阱(上).mp3

├── 47 物壮则老：不忘初心，是一把手的戒律.mp3

├── 30 明白四达：在管理上，不要总想搞理论创新.mp3

├── 26 为腹不为目：享乐主义的陷阱(下).mp3

├── 46 明道若昧：人和人的差距体现在哪里.mp3

├── 40 致虚守静：不急干评判.不急干改变（上）.mp3

├── 42 执古之道：用过去的道理，解决今天的问题.mp3

├── 24 不自为大：年龄、天赋与能力模型.mp3

├── 28 自胜者强：知错就改是一件很难的事.mp3

├── 37 大成若缺：完美主义不完美（下）.mp3

├── 文档

│   ├── 15 小国寡民：中小企业的理想模式（上）.docx

│   ├── 08 不行而知：如何缩小企业中的信息差（下）.docx

│   ├── 12 天下至柔：柔弱胜刚强的奥秘.docx

│   ├── 22 信言不美：管理不是天花乱坠的东西（下）.docx

│   ├── 25 为腹不为目：享乐主义的陷阱(上).docx

│   ├── 05 圣人不仁：把团队带好了，就是最大的慈善.docx

│   ├── 24 不自为大：年龄、天赋与能力模型.docx

│   ├── 04 福祸相依：一条很难领悟的真理.docx

│   ├── 00 发刊词：没有一个时代比今天更适合读《道德经》.docx

│   ├── 16 小国寡民：中小企业的理想模式（下）.docx

│   ├── 01 道可道，非常道：道和成事一样，不是说说而已.docx

│   ├── 10 谷神不死：女性更接近道的生物.docx

│   ├── 17 负阴抱阳：谦卑，让你永远立于不败之地.docx

│   ├── 11 上善若水：领导者的最佳气质.docx

│   ├── 13 绝圣弃智：警惕过分美好的言论.docx

│   ├── 23 余者损之：切蛋糕的学问.docx

│   ├── 21 信言不美：管理不是天花乱坠的东西（上）.docx

│   ├── 19 以无为用：把自己当作容器.docx

│   ├── 03 虽智大迷：绝对不能用的人，只有一种.docx

│   ├── 26 为腹不为目：享乐主义的陷阱(下).docx

│   ├── 09 我有三宝：做好组织、财务、战略的秘籍.docx

│   ├── 20 愚人之心：做大智若愚的人.docx

│   ├── 06 千里之行：如何对抗自己的惰性.docx

│   ├── 18 若烹小鲜：做管理的难度和做饭差不多.docx

│   ├── 07 不行而知：如何缩小企业中的信息差（上）.docx

│   ├── 02 无为而治：组织管理的最高境界.docx

│   ├── 14 为道日损：大道不生枝节，不生妄念.docx

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